¿Cuál es el salario actual de un médico en México?

Hablar del salario de un médico en México sigue siendo uno de los temas más sensibles y controvertidos dentro del sector salud. A menudo, la conversación se desvía hacia la vocación, el humanismo y la empatía, como si estos valores fueran incompatibles con la necesidad de recibir una remuneración justa. Sin embargo, más allá del compromiso ético con los pacientes, el ejercicio de la medicina también es una actividad profesional que exige estabilidad económica para poder sostenerse en el tiempo.

El ingreso no solo representa un medio de subsistencia, sino una retribución legítima por años de formación académica, actualización constante, responsabilidad legal y desgaste físico y emocional. Cuestionar el derecho del médico a un salario digno no fortalece la ética profesional; por el contrario, debilita al sistema de salud en su conjunto.

¿Por qué hablar de dinero no le resta ética a la medicina?

Persiste la idea de que un médico no debería preocuparse por el dinero, ya que su única prioridad tendría que ser la atención al paciente. Esta visión, aunque bien intencionada, resulta incompleta y poco realista. Ninguna profesión altamente especializada puede sostenerse si no ofrece condiciones laborales justas.

Después de más de seis años de formación universitaria, un año de internado, servicio social y, en muchos casos, una especialidad que puede extenderse hasta 10 o 14 años de preparación total, es razonable que el médico aspire a una remuneración acorde con su nivel de responsabilidad y conocimiento. Un salario digno no contradice la vocación; la respalda.

¿Cuál es el salario actual de un médico en México?

No existe una cifra única que defina el salario de un médico en México, ya que este varía según múltiples factores: ciudad de residencia, sector público o privado, tipo de institución, carga laboral y si se trata de un médico general o especialista.

En el sector público, instituciones como el IMSS y el ISSSTE ofrecen salarios aproximados de:

• Médicos generales: alrededor de 23,000 pesos mensuales.

• Médicos especialistas: cerca de 32,000 pesos mensuales.

Aunque estas cifras incluyen prestaciones, siguen siendo bajas en comparación con la responsabilidad clínica y con los ingresos de médicos en otros países de América Latina. El panorama es aún más complejo en los consultorios anexos a farmacias, donde en muchos casos no existe un salario fijo, prestaciones laborales ni estabilidad contractual, y el ingreso depende del volumen de consultas diarias.

¿Cuál sería un salario justo para un médico en México en 2026?

Para analizar qué se considera un salario justo, es necesario ir más allá de la estadística actual y considerar elementos como inflación, costo de vida, responsabilidad profesional y formación académica.

Diversos analistas del sector salud y colegios médicos coinciden en que, para 2026, un ingreso competitivo debería ubicarse en los siguientes rangos:

• Médico general: entre 35,000 y 45,000 pesos netos mensuales. Este ingreso permitiría cubrir gastos básicos en zonas urbanas, contratar seguros de responsabilidad civil, invertir en educación médica continua y mantener una calidad de vida adecuada.

• Médico especialista: entre 70,000 y 90,000 pesos netos mensuales. Esta cifra reconoce los años adicionales de formación, el alto nivel de especialización y el riesgo técnico y legal inherente a su práctica.

Estos montos no representan un privilegio, sino un piso mínimo razonable para ejercer la medicina de manera segura y sostenible.

La inversión educativa y el costo de oportunidad en la medicina

La carrera de medicina es una de las más largas y costosas del país. Un médico general dedica al menos seis o siete años antes de percibir un ingreso estable, mientras que un especialista puede pasar más de una década en formación. Durante ese tiempo, muchos estudiantes dependen económicamente de sus familias o acumulan deudas.

Los salarios actuales de 12,000 o 15,000 pesos mensuales en clínicas pequeñas o consultorios de farmacia no permiten recuperar esa inversión educativa ni compensan el costo de oportunidad frente a otras profesiones que ofrecen ingresos tempranos y menores riesgos legales.

Responsabilidad civil y riesgo legal en el ejercicio médico

A diferencia de muchas otras profesiones, el error médico puede tener consecuencias legales graves, incluyendo procesos civiles, administrativos e incluso penales. Por ello, los médicos deben cubrir gastos adicionales como seguros de responsabilidad civil, certificaciones periódicas y recertificaciones ante consejos médicos.

Un salario justo debe contemplar estos costos operativos como parte inherente del ejercicio profesional. Cuando el ingreso es insuficiente, el médico se ve obligado a sacrificar su protección legal o su bienestar personal, lo que incrementa la vulnerabilidad tanto del profesional como del paciente.

Desgaste físico y mental del médico en México

El sistema de salud mexicano se sostiene, en gran medida, gracias a jornadas prolongadas y guardias que pueden extenderse de 24 a 36 horas. A esto se suma el aumento de enfermedades crónicas, el envejecimiento poblacional y la presión constante por atender una alta demanda de pacientes.

Un salario bajo empuja al pluriempleo, obligando al médico a trabajar en dos o tres instituciones de manera simultánea. Este modelo incrementa el cansancio, reduce el tiempo de descanso y eleva el riesgo de errores clínicos, afectando directamente la calidad de la atención médica.

Inflación, salario mínimo y pérdida del poder adquisitivo

En 2026, el salario mínimo en México ronda los 315 pesos diarios en gran parte del país. Aunque este ajuste es positivo para la población general, ha reducido la brecha entre el salario mínimo y el ingreso de profesionales altamente calificados como los médicos.

Si el salario del médico no se ajusta proporcionalmente, la profesión pierde atractivo frente a carreras tecnológicas, financieras o administrativas que ofrecen mejores ingresos con menor carga emocional, menor riesgo legal y menos años de formación.

El reto de los consultorios anexos a farmacias

Uno de los principales obstáculos para mejorar el salario del médico en México es el modelo de consultorios anexos a farmacias. En muchos casos, estas franquicias no garantizan un sueldo base ni prestaciones, y condicionan el ingreso a la cantidad de consultas realizadas.

Para avanzar hacia un esquema más justo, se requiere una regulación que establezca un salario profesional mínimo, independiente del volumen de pacientes, y que reconozca la consulta médica como un acto clínico, no como un complemento comercial.

Hacia un reconocimiento real del valor del médico

El debate sobre el salario médico no es un asunto económico aislado, sino un tema estructural que impacta directamente en la calidad del sistema de salud. Garantizar ingresos justos y condiciones laborales dignas es una inversión en seguridad del paciente, continuidad de la atención y sostenibilidad del ejercicio médico.

Reconocer el valor del médico no implica mercantilizar la medicina, sino fortalecerla desde una perspectiva profesional, ética y socialmente responsable.

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